Matkailun verkostomainen oppimiskenttä länsirajalla
Tavoitteenamme on lisätä osaavan työvoiman tarjontaa matkailun ja sen lähialojen yritysten tarpeisiin.
Ketkä
Päätoteuttajana on Kemi- Tornionlaakson koulutuskuntayhtymä Lappia.
Osatoteuttajina ovat Muonion ja Pellon kunnat sekä Pellon Kehitys Oy.
Pellon kunnasta toteutetaan sekä Pellon että Ylitornion yritys– ja osaajakartoitukset.
Lappia toteuttaa Enontekiön kartoitukset.
Muonion kunnasta toteuttaa Muonion kartoitukset
Mitä
Tavoitteenamme on lisätä osaavan työvoiman tarjontaa matkailun ja sen lähialojen yritysten tarpeisiin.
Lapin matkailu kasvaa koko ajan voimakkaasti. Matkailuyrityksillä on jatkuva työvoimapula, syynä ovat kysynnän ja tarjonnan kohtaanto -ongelma, alan imago ja vetovoima sekä epäsäännölliset ja sesonkiluonteiset työt.
Lähialat ovat aloja, joiden ammattitaitovaatimuksissa on yhtäläisyyksiä matkailualan kanssa sekä alat, joiden sesonki on silloin, kun matkailussa on hiljaisempi kausi. Matkailualan lähialoja ovat esim. kauppa, metsä, kuljetus ja logistiikka sekä kiinteistönhuolto ja rakentaminen.
Yrityksille
Yritys– ja osaamiskartoituksia
Henkilökohtaisia koulutuspolkuja työelämälähtöisesti
Apua osaajapulaan ja työvoiman saatavuuteen
Kartoitamme uusia, paikallisia oppimisympäristöjä
Yhdessä toimimalla (kunnat, oppilaitokset, yritykset, TE- toimisto, ELY-keskus) yritykset saavat jatkossakin osaavaa työvoimaa tarpeisiinsa
Mahdollistetaan ja kokeillaan yritysten ja kuntien yhteistyönä esim. työnkiertoa ja yhteistyöllistämistä
Työnhakijoille
Parannetaan työntekijöiden, työttömien ja alanvaihtajien osaamista vastaamaan paremmin yritysten tarpeita
Puuttuvan osaamisen voi hankkia yhteistyössä työelämän kanssa, perustuen henkilökohtaisiin joustaviin opintopolkuihin.
Kaikki tarvittavat opinnot räätälöidään yksilöllisesti ja työelämälähtöisesti
Ammatillisen koulutuksen uudistus mahdollistaa uudenlaisen oppimisympäristöjen kehittämisen työpaikoilla
Mätsätään tekijä ja työ!