Veli-Matti Hettula
Toiminnanjohtaja
veli-matti.hettula@tunturilapinkehitys.fi
Puh. +358 (0)400 415 345
Tunturi-Lapin Kehitys ry on seutukuntaorganisaatio, jonka tehtävänä on kehittää koko Tunturi-Lappia sekä edistää yhteistyötä eri toimijoiden välillä niin kotimaassa kuin kansainvälisestikin.
Tunturi-Lappi on yksi Lapin maakunnan kuudesta seutukunnasta. Tunturi-Lapin Kehitys perustettiin kehittämään aluetta kokonaisvaltaisesti, ja tällä hetkellä siihen kuuluu kolme kuntaa: Muonio, Enontekiö ja Kittilä. Seudun edunvalvojana ja äänitorvena Tunturi-Lapin Kehityksen ääni kantaa pidemmälle kuin yksittäisten kuntien. Yhdistyksen toimenkuva on laaja, sillä se paitsi hallinnoi seutukunnan yhteisiä hankkeita, mutta myös vahvistaa alueen yhteistä identiteettiä ja yritystoiminnan edellytyksiä yhteistyössä yrittäjien kanssa.
Mitä teemme?
Palvelut yrityksille
Harkitsetko yritystoiminnan aloittamista Tunturi-Lapissa? Tunturi-Lapin kehitys tarjoaa palveluita sekä aloitteleville että jo olemassa oleville yrityksille. Tietämyksemme Tunturi-Lapin elinkeinoista ja ainutlaatuisista olosuhteista ovat käytettävissänne. Autamme niin lupa-asioissa, rahoituksen etsimisessä kuin osaamisen kehittämisessäkin. Meille jokainen yritys on tärkeä, joten toivomme, että otat yhteyttä, mikäli tunnet tarvitsevasi alueellisen erityisasiantuntijan apua.
Tapahtumat ja verkostoituminen
Tunturi-Lapin kehitys järjestää erilaisia tapahtumia ja tilaisuuksia, jotka antavat alueellisille toimijoille paljon mahdollisuuksia verkostoitumiseen. Meillä on hyvät suhteet kansallisiin järjestöihin ja organisaatioihin, kuten esimerkiksi ELY-keskukseen ja TE-toimistoon. Tunnemme hyvin myös pankit ja rahoittajat. Ja jos emme jotain asiaa itse tiedä, hyödynnämme kattavaa asiantuntijaverkostoamme erikoisasiantuntemusta vaativissa neuvontakysymyksissä.
Päätöksenteko
Hallitus
Hallituksen kokoonpano vuonna 2024 on:
-
Enontekiön kunta
virkamiesedustus: Petri Härkönen, varalla Marja-Riitta Aalto
luottamusmiesedustus: Jarmo Näkkäläjärvi, varalla Leena Palojärvi
yrittäjäedustus: Edit Heiskanen, varalla Tiina Vuontisjärvi
-
Muonion kunta
virkamiesedustus: Laura Enbuska-Mäki, varalla Katri Rantakokko
luottamusmiesedustus: Minna Back, varalla Jukka Korhonen
yrittäjäedustus: Anne Mäkelä, varalla Ulla Kangosjärvi
-
Kittilän kunta
virkamiesedustus: Timo Kurula, varalla Sanna Ylinampa
luottamusmiesedustus: Aki Nevalainen, varalla Pekka Rajala
yrittäjäedustus: Pertti Hettula, varalla Kari Virmakoski
Hallituksen puheenjohtajana toimii Aki Nevalainen ja varapuheenjohtajana Jarmo Näkkäläjärvi.
Sihteerinä toimii toiminnanjohtaja.
Yhdistyksen kevätkokous valitsee hallituksen jäsenet kahden vuoden toimintakaudelle.
Valtuuskunta
Valtuuskunta kokoonpano vuonna 2024 on:
-
Enontekiöltä 2024:
Jarno Viitanen varalla Satu- Marja Eira- Keskitalo
Taru Mäkitalo, pj. varalla Helinä Hautamäki
Sari Norrgård varalla Juha- Pekka Mäntyvaara
Lars- Aslak Tornensis varalla Per- Oula Juuso
-
Muoniosta 2024:
Jari Makkonen varalla Priitta Pöyhtäri-Trøen
Manu Friman varalla Johanna Mikkola
Juha Niemelä,vpj. varalla Teemu Taulavuori
Katriina Holck varalla Sakari Silen
-
Kittilästä 2024:
Paula Nevalainen varalla Raili Fagerholm
Mikko Rauhala varalla Oula Vuolli
Markku Mäkitalo, 2.vpj varalla Esa Siitonen
Pirkko Jauhojärvi varalla Tuomas Similä
Valtuuskunnan puheenjohtajana toimii Taru Mäkitalo, varapuheenjohtajana Juha Niemelä ja 2.varapuheenjohtajana Markku Mäkitalo.
Yhdistyksen kevätkokous valitsee valtuuskunnan puheenjohtajiston kahden vuoden toimintakaudelle.
Säännöt
1 § Nimi ja kotipaikka
Yhdistyksen nimi on Tunturi-Lapin Kehitys ry ja kotikunta Muonio
2 § Tarkoitus ja toiminnan laatu
Yhdistyksen tarkoituksena on edistää Tunturi–Lapin seutukunnan, jonka muodostavat Enontekiö, Kittilä, Kolari ja Muonio, elinvoimaisuutta ja elinkeinotoiminnan yleisten edellytysten kehittämistä, tarvittaessa yhteistoiminnassa muiden järjestöjen ja viranomaisten kanssa.
Yhdistys harjoittaa tutkimus– ja valistustoimintaa, tekee aloitteita, järjestää kokouksia, toimittaa tiedotteita ja muita julkaisuja sekä toimii muillakin näihin verrattavilla tavoilla tarkoituksensa toteuttamiseksi sekä järjestää jäsenilleen koulutustilaisuuksia.
Toimintaansa yhdistys voi hankkia ja omistaa toimintaansa varten tarpeellista kiinteää ja irtainta omaisuutta.
Toimintansa tukemiseksi yhdistys voi vastaanottaa avustuksia ja lahjoituksia.
3 § Jäsenet
Yhdistyksen jäseniä ovat siihen yhdistystä perustettaessa liittyneet Enontekiön, Kittilän, Kolarin ja Muonion kunnat. Uusiksi jäseniksi voidaan ottaa pohjoismainen kunta. Jäseneksi ottamisesta päättää yhdistyksen valtuuskunta.
Jäsenmaksun suuruudesta päättää valtuuskunnan syyskokous.
Jäsenellä on oikeus erota yhdistyksen jäsenyydestä ilmoittamalla siitä kirjallisesti yhdistyksen hallitukselle tai sen puheenjohtajalle tai ilmoittamalla eroamisesta yhdistyksen tai valtuuskunnan kokouksessa. Eroava jäsen vapautuu säännöissä määrätyistä velvoitteistaan, kun eroamisilmoituksesta on kulunut yksi vuosi.
4 § Yhdistyksen toimielimet
Yhdistyksen toimielimet ovat yhdistyksen kokous, valtuuskuntana toimivat valtuutetut ja hallitus.
5 § Valtuuskunta
Yhdistyksen päätösvaltaa käyttää yhdistyksen kokous ja valtuutettujen muodostama valtuuskunta.
Valtuuskuntaan kuuluu neljä jäsentä jokaisesta jäsenkunnasta. Kullakin jäsenellä on henkilökohtainen varajäsen.
Valtuutetut valitaan jäsenten asettamisista ehdokkaista. Kukin jäsen asettaa ehdolle vähintään neljä valtuuskunnan jäsentä ja näille henkilökohtaiset varajäsenet.
Valtuuskunnan jäsenet valitaan nelivuotiskaudeksi, jolloin toimikausi alkaa yhdistyksen vuosikokouksesta ja päättyy sen jälkeen pidettävään yhdistyksen vuosikokoukseen.
Valtuuskunta valitsee keskuudestaan puheenjohtajan ja 1-4 varapuheenjohtajaa. Näiden toimikausi alkaa valtuuskunnan kevätkokouksessa, jossa heidät valitaan, ja päättyy sitä ensiksi seuraavan valtuuskunnan kevätkokouksen alkaessa.
6 § Valtuuskunnan kokoukset
Valtuuskunta kokoontuu varsinaiseen kokoukseen kahdesti vuodessa. Kevätkokous on pidettävä huhtikuun loppuun mennessä, ja syyskokous lokakuun loppuun mennessä. Valtuuskunta kokoontuu ylimääräiseen kokoukseen hallituksen kutsusta tai milloin vähintään neljä valtuuskunnan jäsenistä sitä vaatii. Kokous on pidettävä neljäntoista päivän kuluessa vaatimuksen esittämisestä.
Valtuuskunnan kevätkokouksessa käsitellään seuraavat asiat:
- valitaan valtuuskunnan puheenjohtaja ja varapuheenjohtajat
- valitaan hallituksen jäsenet
- Valitaan yksi tilintarkastaja ja yksi varatilintarkastaja. Molemmilla tulee olla JHTT-pätevyys. Tilintarkastajien toimikausi alkaa valtuuskunnan kokouksen päättyessä ja päättyy seuraavan kevätkokouksen päättyessä.
- esitetään tilinpäätös, toimintakertomus ja tilintarkastajien lausunto
- Päätetään tilinpäätöksen vahvistamisesta ja vastuuvapauden myöntämisestä hallitukselle ja muille tilivelvollisille
- Käsitellään muut kokouskutsussa mainitut asiat
Valtuuskunnan syyskokouksessa käsitellään seuraavat asiat:
- Vahvistetaan seuraavan toimintavuoden toimintasuunnitelma ja talousarvio
- Päätetään jäsenmaksun suuruudesta
- Päätetään yhdistyksen maksettavista palkkioista ja korvauksista
- Käsitellään muut kokouskutsussa mainitut asiat
7 § Hallitus
Yhdistyksen asioita hoitaa hallitus, johon kuuluu vähintään neljä ja enintään yhdeksän valtuuskunnan kevätkokouksessa valittua jäsentä.
Hallituksen toimikausi on kaksi vuotta ja alkaa siinä valtuuskunnan kevätkokouksessa, jossa sen jäsenet valitaan.
Hallitus valitsee keskuudestaan puheenjohtajan ja varapuheenjohtajan sekä ottaa tarvittavat toimihenkilöt.
8 § Yhdistyksen kokoukset
Yhdistyksen vuosikokous pidetään joka neljäntenä vuotena hallituksen määräämänä päivänä ennen huhtikuun loppua.
Ylimääräinen kokous pidetään, kun hallitus katsoo siihen olevan aihetta tai kun vähintään neljä yhdistyksen jäsenistä sitä hallitukselta erikseen ilmoitettua asiaa varten kirjallisesti vaatii. Kokous on pidettävä kolmenkymmenen päivän kuluessa vaatimuksen esittämisestä.
Yhdistyksen kokouksessa on jokaisella jäsenellä yksi ääni. Päätökset tehdään yksinkertaisella äänten enemmistöllä. Äänten mennessä tasan ratkaistaan vaalin arvalla, muissa asioissa päätökseksi tulee puheenjohtajan kannattama mielipide.
Yhdistyksen vuosikokous valitsee valtuuskunnan jäsenet käyttämään yhdistyksen päätösvaltaa.
9 § Kokouskutsut ja päätösvaltaisuus
Kutsun hallituksen kokouksiin antaa hallituksen puheenjohtaja ja yhdistyksen ja valtuuskunnan kokouksiin hallitus.
Kutsut yhdistyksen, yhdistyksen hallituksen ja valtuuskunnan kokouksiin on lähetettävä sähköpostilla vähintään seitsemän päivää ennen kokousta.
Milloin valtuuskunnan tai hallituksen jäsen haluaa jonkin asian otettavasi esille valtuuskunnan kokouksessa, hänen on ilmoitettava siitä kirjallisesti hallitukselle niin hyvissä ajoin, että se voidaan ottaa kokouskutsuun.
Valtuuskunta ja hallitus ovat päätösvaltaisia, kun vähintään puolet jäsenistä, puheenjohtaja tai varapuheenjohtaja mukaanluettuina, on läsnä. Asiat ratkaistaan, ellei näissä säännöissä toisin määrätä, yksinkertaisella äänten enemmistöllä. Äänten mennessä tasan ratkaistaan vaalit arvalla, muissa asioissa päätökseksi tulee puheenjohtajan kannattama mielipide.
10 § Toiminnanjohtaja
Yhdistyksellä voi olla toiminnanjohtaja.
Toiminnanjohtajan valitsee yhdistyksen hallitus.
11 § Yhdistyksen nimen kirjoittaminen
Yhdistyksen nimen kirjoittavat hallituksen puheenjohtaja tai varapuheenjohtaja, toiminnanjohtaja tai hallituksen oikeuttama toimihenkilö, kaksi yhdessä.
12 § Tilit
Yhdistyksen tilikausi on kalenterivuosi.
Tilinpäätös tarvittavine asiakirjoineen ja hallituksen toimintakertomus on annettava tilintarkastajille viimeistään kuukausi ennen valtuuskunnan kevätkokousta. Tilintarkastajien tulee antaa kirjallinen lausuntonsa hallitukselle viimeistään kaksi (2) viikkoa ennen valtuuskunnan kevätkokousta.
13 § Sääntöjen muuttaminen ja yhdistyksen purkaminen
Päätös sääntöjen muuttamisesta tai yhdistyksen purkamisesta on tehtävä valtuuskunnan kokouksessa vähintään kolmen neljäsosan enemmistöllä annetuista äänistä. Kokouskutsussa on mainittava sääntöjen muuttamisesta tai yhdistyksen purkamisesta.
Yhdistyksen purkautuessa käytetään sen varat yhdistysten tarkoituksen edistämiseen purkamisesta päättävän valtuuskunnan kokouksen määräämällä tavalla. Yhdistyksen tullessa lakkautetuksi varat käytetään samaan tarkoitukseen.
Päätökset
Hallitus
TLK Hallitus allekirjoitettu pöytäkirja 12.06.2019
TLK Hallitus allekirjoitettu pöytäkirja 19.08.2019
TLK_Hallitus_allekirjoitettu_pöytäkirja_10.10.2019
TLK_Hallitus_allekirjoitettu_pöytäkirja_5.12.2019
TLK_HALLITUS_ALLEKIRJOITETTU _POYTAKIRJA_13.1.2020
TLK_HALLITUS_POYTAKIRJA_10.3.2020_sahkoisesti_allekirjoitettu
TLK hallitus allekirjoitettu kokouspöytäkirja 23.4.2020
TLK_HALLITUS_ALLEKIRJOITETTU POYTAKIRJA_09062020
TLK_HALLITUS_POYTAKIRJA_10092020
TLK_HALLITUS_PÖYTÄKIRJA_5.11.2020
TLK_Hallitus_pöytäkirja_151220020
TLK_hallitus_pöytäkirja_4.3.2021
TLK_HALLITUS_pöytäkirja_12.4.2021
TLK_HALLITUS_PÖYTÄKIRJA_23.6.2021
TLK_HALLITUS_PÖYTÄKIRJA_10.9.2021
TLK_HALLITUS_PÖYTÄKIRJA_16.11.2021
TLK_HALLITUS_pöytäkirja_1.2.2022
TLK_HALLITUS_pöytäkirja_2.3.2022
TLK_HALLITUS_pöytäkirja_14.6.2022
TLK_HALLITUS_pöytäkirja_15.8.2022_
TLK_HALLITUS_pöytäkirja_2.11.2022
TLK_HALLITUS_PÖYTÄKIRJA_2.2.2023
TLK_HALLITUS_pöytäkirja_23.2.2023
TLK_HALLITUS_pöytäkirja_09.06.2023__
TLK_HALLITUS_pöytäkirja_09.10.2023_
TLK_HALLITUS_pöytäkirja_13.12.2023_
TLK_HALLITUS_pöytäkirja_29.01.2024
TLK Hallitus 22.4.2024 Kittilässä
Valtuuskunta
TLK_Valtuuskunta_allekirjoitettu_kokouspoytakirja_24062019
TLK_Valtuuskunta_kokouspoytakirja_28.11.2019
TLK_valtuuskunta_kokouspöytäkirja_20052020_allekirjoitettu
TLK valtuuskunta 26.11.2020_allekirjoitettu
TLK_valtuuskunta_pöytäkirja_27042021_
TLK_valtuuskunta_pöytäkirja23112021
TLK_valtuuskunta_pöytäkirja_03052022
TLK hallitus ja valtuuskunta yhteiskokous 03.09.2022
TLK_valtuuskunta_pöytäkirja_02112022
TLK_valtuuskunta_pöytäkirja_21042023
TLK_valtuuskunta_pöytäkirja_30102023_allekirjoitettu
TLK Valtuuskunta 30.04.2024 Enontekiöllä
Milloin tapahtuu?
Kutsu 28.5.2024 Kehittämisen kenttä tutuksi! -tilaisuuteen
Nyt sinulle tarjotaan mahdollisuus tutustua Lapin AMK:n TKI-toimintaan sekä oppimisympäristöihin. Lisäksi pääset kuulemaan myös muiden oppi- ja tutkimuslaitoksien tarjoamista palveluista. Tule siis tutustumaan ja verkostoitumaan.
Varaa paikkasi tilaisuuteen ja Tunturi-Lapista järjestettävään yhteiskuljetukseen 19.5.2024 mennessä tästä: Ilmoittautumislomake linkki https://link.webropolsurveys.com/S/576EF6A2B2517F38
Lue lisää
Tunturi-Lapin Kehitys kevätkauden päättäjätiedote 2024
Lue lisää
Kevätkauden uutiskirjeessä Tunturi-Lapin tuoreimmat kuulumiset
Lue lisää
Katso tallenne, Tunturi-Lapin koulutus- ja työelämämessut 1.2.2024.
Tervetuloa tutustumaan Tunturi-Lapin alueen koulutustarjontaan, avoimiin työpaikkoihin, kesätyömahdollisuuksiin sekä oppisopimus- ja koulutussopimuspaikkoihin. Tilaisuuteen on vapaa pääsy, ja se on avoin kaikille koulutuksista ja työmahdollisuuksista kiinnostuneille.
Aika: 1.2.2024 klo 12-14.
Paikka: Kittilän liikuntahalli, Havutie 6, 99100 Kittilä
Näytteilleasettajaksi ilmoittautuminen on päättynyt.
Tiedustelut 0400415345, veli-matti.hettula@tunturilapinkehitys.fi.
Lue lisää
Lapin yrityksillä mahdollisuus hakea asiantuntija-apua EU RISE projektin rahoitusmallien yhdistämispilottiin, 15.1-1.3.2023
Euroopan unionin Interregional Innovation Investment Instrument (I3) ohjelmasta 100 % rahoitettu Resilient
Innovation Ecosystem for EU Value Chains (RISE) -projekti avaa lappilaisille yrityksille mahdollisuuden hakea
rahoitusmallien yhdistämispilottiin.
RISE projektin ja pilotin toteuttaa Lapin alueen osalta Kemin Digipolis. Keskiössä RISE projektissa ovat
pienet ja keskisuuret yritykset.
Pilotin hakuaika on 15.1 – 1.3.2024 ja pilotti toteutetaan vuosien 2024-2025 aikana.
Lapin alueen yritykset voivat toimia kumppanina sellaisissa investoinninprojekteissa. jonka vetovastuussa on
vähemmän kehittyneen alueen yritys tai muu organisaatio.
RISE projektin investointihankkeissa päätoteuttajaorganisaation tulee aina olla vähemmän kehittyneeltä
alueelta. RISE projektissa näitä vähemmän kehittyneitä alueita edustavat Bulgarian Severozapaden,
Slovenian itäosa ja Portugalin Alentejo.
Siirtymävaiheen alueita RISE projektissa Lapin lisäksi edustavat Castilla y Leone Espanjasta ja Värmlanti
Ruotsista.
Kehittyneitä alueita RISE projektissa edustavat Rhoné Ranskasta ja Lombardia Italiasta.
Suoraa rahallista tukea projektissa ei ole luvassa yrityksille.
Rahoitusmallien yhdistämispilotti kuitenkin tarjoaa yritysten käyttöön asiantuntijoita yritysten investointien
rahoituksen suunnitteluun. Lisäksi käytössä on kattava verkosto toimijoita Euroopan unionista.
Rahoitusmallien yhdistämismalli tarkoittaa RISE projektissa julkisen ja yksityisen rahoituksen nivoutumista
selkeäksi kokonaisuudeksi yrityksen konkreettisten investointitarpeiden kautta.
Pilotin tavoitteena on luoda toimiva rahoitusmallien yhdistämisen mekanismi pienten ja keskisuurten
yritysten käyttöön konkreettisten investointitarpeiden kautta, myös Lappiin.
Pääteemat investointeihin pilotissa ovat metsien biomassat, vastuullinen rakentaminen ja bioenergia sekä
mineraalit ja raaka-aineet.
Myös teolliseen kiertotalouteen liittyvät investoinnit ovat keskiössä RISE projektissa.
Pilotin aikana yrityksiä esimerkiksi valmennetaan esittelemään investointisuunnitelmat kansainvälisille
sijoittajille ja autetaan muilta osin investointiin tarvittavan rahoituksen hankinnassa.
Pilottin voi hakea RISE projektin verkkosivujen kautta. Haku pilottiin tapahtuu kumppanuushaun kautta.
Mikäli kumppanuushaku ei tuota tulosta lappilaiselle yritykselle, voidaan investointihanketta edistää
esimerkiksi teollisen kiertotalouden investointiallianssin (ICEI-A) kautta. Kaikki RISE projektin toteuttajat,
ovat mukana tässä yhteistyöverkostossa.
Lapin alueen yhteyshenkilö RISE projektissa ja pilotissa:
Pirkka Junes
Projektiasiantuntija
Kemin Digipolis Oy
pirkka.junes@digipolis.fi
+358 40 525 0178 (puhelin / Whatsapp)
Lisätietoa RISE projektista:
https://www.rise-project.eu/
Lisätietoa Teollisen kiertotalouden eli ICEI-A allianssista:
https://icei-a.eu/
Lue lisää
Tunturi-Lapin kunnat näyttäytyvät positiivisesti työpaikkamuutos % kunnittain selvityksessä vuosina 2010-2022
Tunturi-Lapin kunnat näyttäytyvät positiivisesti työpaikkamuutos % kunnittain selvityksessä vuosina 2010-2022. Työpaikkojen määrä kasvoi koko maassa kappalemääräisesti + 98 000. Kasvua on noin joka neljännessä kunnassa (79 kpl). Laskua on puolestaan kahdessa kolmesta kunnassa. Yhteensä 69 kunnassa työpaikat vähentyivät yli viidenneksellä. Tunturi-Lapin kaikissa kunnissa on ollut positiivinen työpaikkamuutos ja kolme neljästä kunnasta on Suomen parhaassa viidenneksessä.
Lue lisää
Tunturi-Lappi erottautuu positiivisesti "Miten Suomen alueilla menee?" selvityksessä
🇫🇮Tunturi-Lapin seutukunta nousee erittäin positiivisesti esiin MDI:n selvityksessä ”Miten Suomen alueilla menee?” elinvoimaa, vetovoimaa ja pitovoimaa selvittäneessä tutkimuksessa.
Lue lisää
Talvikauden uutiskirjeessä Tunturi-Lapin tuoreimmat kuulumiset
Lue lisää
Tunturi-Lapin Kehitys talvikauden päättäjätiedote 2023
Lue lisää
Tunturi-Lapin Kehityksen hallitus kokoontui Muonion Särkijärvelle
Hallituksen puheenjohtajana v. 2021-2023 toimiva Minna Back oli myös vuoden viimeisessä kokouksessa puheenjohtajana Muonion Särkijärvellä, jossa nautittiin maittava joululounas. Tunturi-Lapin Kehitys ry:n vaihtuva puheenjohtajuus siirtyi Enontekiön kunnan Seppo Alatörmäseltä v.2019-2021 Muonion kunnalle. Seuraavaksi puheenjohtajuus puolestaan siirtyy Kittilään, josta hallitusta johtaa seuraavaksi Aki Nevalainen 1.1.2024 alkaen. Enontekiön Taru Mäkitalo jatkaa sovitusti valtuuskunnan puheenjohtana kevätkokoukseen 2024 saakka, jolloin valtuuskunnan puheenjohtajuus siirtyy puolestaan Muonion kunnalle.
Lue lisää
Kohta Coworking Oy avasi uuden etätyötilan Leville joulukuun alussa
Kohta Coworking Oy avasi Hotel K5 Levin tiloihin etätyötilan 1. joulukuuta. Toimipisteessä on neljän työpisteen avotila ja kaksi työhuonetta. Asiakkaiden käytössä on säädettävät pöydät, erilliset näytöt, nopea 5G-netti sekä kahvia ja teetä. Levin monipuoliset palvelut ja rinteet löytyvät kivenheiton päästä kylän keskustasta ja ladulle pääsee aivan hotellin kulmalta.
Lue lisää
Tunturi-Lapin Kehitys mukana pohjoisen alueen liikenne- ja logistiikkajärjestelmän kehittämisen New North seminaarissa 8.-9.11
Suomi, Ruotsi ja Norja yhdistävät voimansa kehittääkseen pohjoista aluetta ja sen liikennejärjestelmää. Euroopan unionin Interreg Aurora -ohjelma on myöntänyt huomattavan rahoituksen New North -transport, Logistics and Security of Supply -hankkeelle, joka keskittyy pohjoisen alueen liikenne- ja logistiikkajärjestelmän kehittämiseen. Tavoitteena on vastata myös pohjoisen alueen tulevaisuuden investointipotentiaalin toteutumiseen sekä liikenteeseen ja logistiikkaan liittyvän teknologian kehittymisen mahdollisuuksiin. Lapin liitto toimii hankkeen pääpartnerina yhdessä Ruotsin ja Norjan alueellisten toimijoiden kanssa.
Interreg Aurora -ohjelman myöntämä noin 2 000 000 euron rahoitus vahvistaa pohjoisen alueen yhteistyötä ja mahdollistaa sujuvammat kuljetusketjut, huoltovarmuuden, sähköisen lentoliikenteen sekä vihreiden kuljetuskäytävien kehittämisen. Hanke kattaa Lapin, Pohjois-Karjalan, Kainuun ja Pohjois-Pohjanmaan liittojen yhteistyön Suomessa, Merenkurkun neuvoston Kvarkenin sekä Västerbottenin ja Norrbottenin alueiden Ruotsissa, sekä Tromsin, Nordlandin ja Finnmarkin alueiden Norjassa. Hanke saa tukea myös laajalta yhteistyöryhmältä varmistaakseen tiedonkulun ja vuorovaikutuksen sujuvuuden.
Lue lisää
Syyskauden uutiskirjeessä Tunturi-Lapin tuoreimmat kuulumiset
Lue lisää
KANSAINVÄLISYYSKYSELY TUNTURI-LAPIN YRITYKSILLE, vastaukset pyydetään 5.9 mennessä
Lue lisää
Kohta Coworking Oy avasi uuden etätyötilan Muonioon heinäkuun alussa
Kohta Coworking Oy avaa uuden etätyötilan Muonioon heinäkuun alussa. Muonion matkailuneuvonnan tiloihin avautuvassa toimipisteessä on asiakkaiden käytössä kolme työpistettä säädettävine pöytineen, erillisiä näyttöjä, nopea nettiyhteys sekä kahvia ja teetä. Muonion monipuoliset palvelut ja ulkoilumaastot löytyvät naapurustosta.
Lue lisää
Heräsikö kysyttävää?
Jos sinulla heräsi kysymyksiä Tunturi-Lapin Kehitys ry:n toiminnasta tai haluat esimerkiksi neuvoja seutukuntaan investoimisesta, ota rohkeasti yhteyttä.
Veli-Matti Hettula
Toiminnanjohtaja
veli-matti.hettula@tunturilapinkehitys.fi
Puh. +358 (0)400 415 345